Adress
Biblioteksgatan 34
374 35 Karlshamn
Framtidskompetens i Blekinge
Övergripande mål
Övergripande mål med projektet Framtidskompetens i Blekinge är att förbättra företagens kompetensförsörjning genom att de ska bli bättre på att attrahera, utveckla och behålla personal i Blekinge.
En stärkt förmåga hos företagen att attrahera, utveckla och behålla medarbetare bidrar till en god och hållbar kompetensförsörjning i regionen. Detta bidrar i sin tur till ökad konkurrenskraft för såväl företag som region.
Utöver detta ger ökad kompetens i normbrytande och breddad rekrytering goda förutsättningar för en större inkludering på arbetsplatserna, vilket i sin tur motarbetar utanförskap i arbetslivet.
Deltagande företag kommer att vara delaktig i aktiviteter, såsom exempelvis kickoff och inspirationsseminarier, få tillgång till coaching och utbildning, där ledarskap, employer branding, talangattraktion med mera kommer att ingå samt att med hjälp av coacher bland annat göra en analys av företagens utvecklingsbehov kopplat till att attrahera, utveckla och behålla personal.
SPRIDNINGSBROSCHYR
Resultat & lärdomar från projektet Framtidskompetens i Blekinge
UTBILDNINGSPAKET JÄMSTÄLLDHET, INTEGRATION & MÅNGFALD
Manual för utbildningspaket inom jämställdhet, integration & mångfald
Samtalskort om jämställdhet, integration & mångfald
FILMER FRÅN PROJEKTET
Slutkonferens för Framtidskompetens i Blekinge 2021-01-26
Intervju med Stumbly/Drömuppdraget, ett av de deltagande företagen i projektet
Föreläsningsserie om Integration, jämställdhet och mångfald – del 1
Föreläsningsserie om Integration, jämställdhet och mångfald – del 2
Kortfilm: Integration, jämställdhet & mångfald skapar attraktiva arbetsplatser och lönsamma företag
Sammandrag från Halvtidskonferens för Framtidskompetens i Blekinge 2020-02-27
ARTIKLAR OM PROJEKTET
2021-01-27: Lyckad slutkonferens för Framtidskompetens i Blekinge
2020-12-21: Mångfaldsarbete på Volvo Cars i Olofström
2020-10-29: Nedslag i Försvarsmaktens jämställdhetsarbete
2020-09-29: Hur kan giggarna hjälpa till att lösa kompetensbristen ute hos företagen?
2020-06-22: Onsdagsluncher som gav energi i massor
2020-03-09: Att utvecklas för framtiden står högt på agendan för Tre D Mekaniska
2020-02-26: Kompetensförsörjning en viktig fråga för ett företag med tillväxtambitioner
2019-12-18: Förändringsagenter med nyckelroll i företagens kompetensförsörjning
2019-05-14: Tillsammans för en stärkt och breddad kompetensförsörjning >>
